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Vertriebsmanager (m/w/d) - ID: 7640

  • Dresden
  • Berufserfahrung
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
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Wir über uns:

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Sie ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Neukundenakquise und Erweiterung der Vertriebsaktivitäten im Geschäftsfeld Klima und Kälte inkl. Industriekälte
  • systematischer Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung von Kundenbindungsaktivitäten
  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden bei technischen Fragen und Konzeptionen von Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Kältetechnik und industrielle Anwendungen
  • selbständige Angebotserstellung sowie strukturierte Projekt- und Angebotsverfolgung bis hin zum Auftragsabschluss
  • Berechnung von Kältelastbedarf, Auslegen von Kältemaschinen
  • Beobachtung der Markttendenzen und Konzeptionierung der Vertriebsstrategie

So überzeugen Sie uns:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kältetechniker, Kälteanlagenbauermeister, Dipl.-Ing. oder Bachelor in der entsprechenden Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Kalkulation
  • Erfahrung im Vertrieb
  • hohe Leistungsbereitschaft
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • regionale Verbundenheit

So überzeugen wir Sie:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
  • Diensthandy und -laptop
  • unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag 
  • Möglichkeit auf Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung 
Der schnellste Weg in unser Team, klicken Sie auf "Jetzt bewerben!"

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:
 
  • Juliane Ott
  • Personalreferentin