logo

Spezialist (m/w/d) HR Digitalisierung - ID: 10892

  • Berlin
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
scheme image
Die Dussmann Group ist und bleibt ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Pflege & Betreuung sowie Medienhandel. Unsere Vision: „Wir sind der Next-Level-Servicepartner und machen unseren Kunden das Leben leichter – jeden Tag.“ Das erreichen wir mit Experten in über 100 Dienstleistungen.


Wir bieten Dir

  • Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen (u.a. 25 % Rabatt für Ihren Einkauf in unserem Dussmann KulturKaufhaus)
  • Unser First Planet Based Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeiterrabatt auf Ihr Mittagessen

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil eines Teams und wir arbeiten gemeinsam an der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie als Vertreter (m/w/d) des Bereichs Group HR
  • Du arbeitest als Bindeglied zwischen der IT-Welt und der HR-Welt und sorgst dafür, dass beide Seiten dieselbe Sprache sprechen.
  • Du stehst im Kontakt mit unseren Führungskräften (m/w/d) und Mitarbeitenden (m/w/d) und sorgst dafür, dass sie die Tools problemlos nutzen können.
  • Du arbeitest in Projekten an der Einführung, Erweiterung und Betreuung HR-spezifischer Systeme
  • Du unterstützt die Ermittlung, Darstellung und Umsetzung von Optimierungspotentialen in unserer Systemlandschaft
  • Damit unsere Mitarbeitenden (m/w/d) gut vorbereitet an die Arbeit gehen können, fällt die Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen in Dein Aufgabengebiet

Dein Profil

  • 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • HR-Prozesse und die operativen Schwierigkeiten der analogen Prozesswelt kennen und diese optimieren wollen
  • Begeisterung für das Thema Digitalisierung, insbesondere im Bereich Personal mitbringen
  • Hohe IT-Affinität mitbringen. Das heißt, Du willst wissen, wie die Systeme miteinander arbeiten und wie die Zusammenhänge in der IT-Landschaft aussehen
  • Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit im IT- oder Personalbereich mitbringen.
  • Gern im Team arbeiten und Erfolg als eine Mannschaftsleistung begreifen
  • Sehr zuverlässig sein und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse besitzen
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt:
  • Stefanie
  • Spezialistin Active Sourcing
  • +49 170 1595922