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Spezialist Personalentwicklung – HR Tools & Prozesse (m/w/d) - ID: 12278

  • Dussmann Group
  • 10117 Berlin, HV
  • Berufserfahrung
  • Dienstleistung (Sonstige)
  • Personalwesen, HR
Spezialist Personalentwicklung – HR Tools & Prozesse (m/w/d) - ID: 12278, 1. Bild
Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel.

Wir bieten Dir

  • Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Top-Führungskräfte und die HR-Community
  • Weiterentwicklung von bestehenden sowie Konzeption von neuen Personalentwicklungs- sowie Talent Management Instrumenten inklusive Definition der dazugehörigen Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung, Betreuung und Optimierung von digitalen HR- Tools
  • Konzeption und Weiterentwicklung von PE - Prozessen und Standards (z.B. Lernpfade, Feedbackformate)
  • Professionelles Stakeholder-Management, um entwickelte Prozesse und Trainingsangebote bestmöglich zu kommunizieren

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht)
  • 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Talent Management eines größeren Industrieunternehmens und / oder Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Einführung von Konzepten sowie Implementierung der dazugehörigen Prozesse
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Oracle, SAP SuccessFactors, Workday etc. von Vorteil
  • Change-Management Erfahrungen von Vorteil
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Empathie und kommunikative Stärke
Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellungen zukommen lässt.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Dein Kontakt:
  • Furkan Akarsu
  • Spezialist Active Sourcing
  • 0160 - 99707577