Legal Counsel (m/w/d) Datenschutz & KI, Berlin - ID: 15385

  • Konzernzentrale
  • Berlin
  • Berufserfahrung
  • Recht
  • Vollzeit
  • Publiziert: 23.09.2026
  • Unbefristet
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Als Legal Counsel (m/w/d) Datenschutz & KI in Berlin bietet die Vollzeitposition mit unbefristetem Vertrag flexible Arbeitszeiten.

Benefits

  • Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten
  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachleuten innerhalb der Dussmann Group
  • Eine individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken sowie die Beschäftigung mit hoch aktuellen und zukunftsweisenden Themen
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)
  • 25% Rabatt im Dussmann - Das KulturKaufhaus
  • JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
  • Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr

Aufgaben

  • Beratung des Unternehmens zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie angrenzenden Themen des Informationstechnologie- und Digitalrechts
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Datenschutz-, Künstliche-Intelligenz- und Informationstechnologie-Bezug
  • Erstellung und Prüfung von Datenschutzerklärungen, Datenschutzdokumentationen und weiteren datenschutzrelevanten Unterlagen
  • Begleitung und Unterstützung interner Audits sowie Compliance-Prüfungen im Bereich Datenschutz und Künstliche Intelligenz
  • Mitwirkung an der Implementierung, Weiterentwicklung und Governance von Datenschutz- und Künstliche-Intelligenz-Konzepten sowie internen Richtlinien
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Informationstechnologie, Management und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Beobachtung nationaler und europäischer Rechtsentwicklungen im Datenschutz-, Digital- und Künstliche-Intelligenz-Recht
  • Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Umsetzung regulatorischer Anforderungen

Anforderungen

  • Abschluss eines juristischen Studiums mit Staatsexamen, Bachelor-, Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation
  • Erfahrung im Datenschutzrecht, Künstliche-Intelligenz-Recht, Informationstechnologie-Recht oder in verwandten Rechtsgebieten, idealerweise in Kanzlei, Unternehmensrechtsabteilung oder Beratung
  • Verständnis von Informationstechnologie-Prozessen, digitalen Geschäftsmodellen und technologischen Zusammenhängen
  • Fähigkeit zur Übersetzung juristischer Anforderungen in praxisnahe technische und operative Handlungskonzepte
  • Ausprägung einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Kompetenz in der rechtlichen Beratung, adressatengerechten Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen
  • Verfügbarkeit sehr guter Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 sowie ausgeprägter Analyse- und Beratungskompetenz

Die Dussmann Stiftung & Co. KGaA fungiert als Konzernzentrale der Dussmann Group und verantwortet die strategische Führung des Unternehmens. Die Dussmann Group bildet das Dach für alle unternehmerischen Aktivitäten der Bereiche Dussmann, Kursana, Dussmann KulturKindergarten und Dussmann das KulturKaufhaus.  Bei der Dussmann Group mit Sitz in Berlin arbeiten in 23 Ländern über 72.000 Menschen mit Ideen und Leidenschaft für Menschen. Mehr erfahren: https://de.dussmanngroup.com/karriere/konzernzentrale/dussmann_als_arbeitgeber 
 
Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs. 
 
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Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, werden ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert. 
 
Kontakt bei Fragen zu dieser Stelle: 
  • Rene Zenk
  • Teamleiter Active Sourcing
  • 0160 - 94495144

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