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Junior Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - ID: 6190

  • Berlin
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Personalwesen, HR
  • Vollzeit
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Die Dussmann Group ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Group HR und unterstütze unser wundervolles HR-Digitalisierungs Team.

Darauf kannst du dich freuen

  • 30 Tage Urlaub
  • Einen attraktiven Standort (Share-Desk) im Dussmann KulturKaufhaus (Friedrichstraße) sowie 25 % Rabatt für deinen Einkauf
  • Unser First PLANET! BASED Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeiterrabatt auf dein Mittagessen
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisenfesten Konzern
  • Mitarbeiter-Events wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfest
  • Ein Team, in welchem du die Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten kannst
  • Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal (Corporate Benefits)

Damit begeisterst du uns

  • Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit 
  • Begeisterung für das Thema Digitalisierung, insbesondere im Bereich Personal
  • Erste Erfahrungen im Bereich der strategischen Personalarbeit in Verbindung mit Projektmanagement
  • Hohe IT-Affinität erforderlich sowie Kenntnisse im SAP HCM und SAP OM vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Dein Verantwortungsbereich

  • Gemeinsame Umsetzung der Digitalisierungsstrategie als Vertreter (m/w/d) des Bereichs Group HR
  • Betreuung unserer Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) bei allen Fragen rund um HR-Anwendungen
  • Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Vorbereitung bis zum Projektabschluss
  • Sicherstellung eines effizienten Prozessablaufs hinsichtlich Anforderungen, Bewertung und Umsetzung von Change Requests
  • Ermittlung, Darstellung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Abstimmungsprozessen, z.B. mit der IT-Abteilung und Fachabteilungen
  • Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf dich!


Dein Kontakt:
  • Christopher
  • Spezialist Active Sourcing
  • +49 175 902 9084