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Business Developer – Vertriebstransformation & Prozessoptimierung (m/w/d) - ID: 13066

  • Dussmann Kälte- und Klimatechnik
  • Frankfurt am Main
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Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. 

Ihre Aufgaben

  • Analyse bestehender Vertriebsstrukturen und -prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur Vertriebsmodernisierung
  • Aufbau eines skalierbaren CRM-Systems zur Vertriebssteuerung und Kundenbindung
  • Stakeholder-Management auf Vorstandsebene
  • Integration von Automatisierungslösungen zur Lead-Generierung und -Qualifizierung
  • Anwendung der LEAN-Methodik zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Sicherstellung einer kundenzentrierten Ausrichtung des Vertriebs auf Basis von Markt- und Kundenfeedback
  • Forecasting und Budgetverantwortung für den Vertrieb

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Transformations- und Change-Projekten
  • Erfahrung mit LEAN Management oder vergleichbaren Optimierungsmethoden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen sowie Datenaffinität
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, insbesondere C-Level
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
  • Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
  • Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz

Was wir bieten

  • Perspektive, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, Sonderurlaub oder Teamevents
  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • familiärer Umgang mit den Kollegen und Vorgesetzten und ein wertschätzendes Arbeitsklima
Bereit ein Eisbär zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:

  • Roberto Trigo Parra
  • Recruiter
  • +49 69 979460659