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Ausbildungsleiter (m/w/d) - ID: 12906

  • Dussmann Kälte- und Klimatechnik
  • deutschlandweit
  • Berufserfahrung
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Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist ein Unternehmen der Dussmann Group und eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau. 

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung des Ausbildungsprogramms der Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH für den Ausbildungsberuf Mechatroniker für Kältetechnik
  • Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Sonderlehrgängen gemäß Ausbildungsverordnung
  • Konzeptionierung und Errichtung einer DKT-Lehrwerkstatt
  • Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
  • Planung, Durchführung und Reporting der jährlichen besonderen Leistungsfeststellung
  • Koordination und Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Schulen und externen Ausbildungspartnern
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
  • Analyse und Reportings zur Verbesserung des Ausbildungsprogramms

  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards im Ausbildungsbereich

     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss
  • Erfahrung und Spaß an der Führung, Förderung und Weiterentwicklung von jungen Menschen 
  • Zusatzqualifikation als Ausbilder wünschenswert
  • Pädagogisches Geschick, Kommunikations- und Planungsstärke, Organisationstalent
  • Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen 
  • Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
  • Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
  • Sicherer Umgang mit modernen IT-Systeme

Was wir bieten

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung
Bereit ein Eisbär zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen zukommen lassen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt:

 
  • Roberto Trigo Parra
  • Recruiter
  • +49 69 979460659